カシマシレポート

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9月1日時点の内定率調査が発表されました。

就職内定率は93.7%と高水準での推移となっております。

一方で9月に入り、就職内定辞退率は61.6%と対前年同月より減少傾向が見られました。

これらの背景には、インターンシップ期からの水面下での活動が大きく影響しています。

インターンシップの活用により学生は活動解禁前から企業との接点が持てるようになりました。それにより、水面下で選考を進めることが可能となり、早々に活動を終了できる学生も増えてきたようです。

 

実質的な早期化も影響し、就活解禁後の学生の活動量も減少傾向が見られます。

その為、企業は今まで以上に採用難易度が高まっています。2019年度卒採用の企業調査では、実に半数以上の企業が採用充足できなかったと回答しております。

 

今後の採用活動では、いかにしてターゲットとなる学生に確実に会えるかが要となってきます。そこで、是非ご活用いただきたいのが「肉ミーティング」となります。

 

肉ミーティングには、京都大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学ほか、京都の名だたる大学の学生が多く参加しております。(もちろん、大阪大学や滋賀大学等、京都以外の大学の学生も参加しております。)

 

それら学生に事前アンケートをとり、参加企業様との最大マッチングをはかった座席配置を行い、各1時間(前半後半の座席入替制)じっくり学生とお話いただけます。その結果、肉ミーティングを通じて参加企業様のファンになり、実際に会社訪問まで足を運んだ学生が多数出てきております。

 

今年から始まった肉ミーティングもおかげさまで5回目の開催が決まりました。

 

第5回肉ミーティングは「10月30日(水) 17:00~20:00」の開催となります。

回を重ねるごとに参加企業様・学生のお声を反映し、ブラッシュアップを実施しております。

ご興味ございましたら、是非お問い合わせください。

 

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応募フォームはこちら → https://www.hyogen.com//nikumeeting/

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