カシマシレポート

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斎藤プロフィール
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背徳の昼酒/ラーメン屋はしご/不自然な関西弁/
父親仕込みの昭和歌謡(デュエット可)
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飲む・飲ませる・飲まされる(小林談)
田部プロフィール
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フリスビー投げ・チョコの大食い・がはは笑い(山川談)
小林プロフィール
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カメラを片手にふらっとお出かけ
特技
自覚ナシの天然発言(田部談)

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かしましレポート(Vol.236)でご案内のリクナビ2020プレサイト(インターンシップ募集サイト)無料お申込期限が迫ってまいりましたので、改めてのご案内です。

19採用真っ只中の今、「次年度のことはまだ検討できない」という企業様も多いと思います。
しかし、無料掲載は「グランドオープン号」限定企画となります。まずは6月1日(グランドオープン号)で無料掲載を行い、2020年度のインターンシップを本格稼働させる際に、有料プランに切り替えることも可能です。

無料掲載のお申込期限は5月11日(金)ですので、お申込忘れの無いようご注意ください。

※無料プラン(トライアルプラン)は、有料プラン(スタンダードプラン)と比べ、
機能に制限がございます。詳しくは「かしましレポートVol.236」ご参照、
もしくはお問い合わせフォームよりお問合せください。

 

数年前までインターンシップは学生の就業観形成の為の社会貢献活動という位置づけでしたが、
今はほぼ「就活のスタートライン」として認識されています。

大学側でも就職率向上の為、インターンシップガイダンスにも力を入れてきており、
調査を開始した2014年と比較し、2017年では約5倍の開催数となっております。

 

ご存知の通りインターンシップ時期の取り組みが、
本採用での母集団形成や歩留まりに大きく影響するようになってきました。

 

その為、採用の先行投資としてインターンシップを行う企業は年々増えております。
とはいえ採用の補助的な位置づけとしている企業もまだ多く、
戦略的に採用計画に組み込めている企業はごくわずかです。

結果、ライバルの少ないこの時期の投資効果(有料オプションの参画など)は
本サイトでの投資と比べ高くなっております。

 

今年は更に「トライアルプラン(無料)」と「スタンダードプラン(30万円)」とに分け、
有料参画企業様の効果を最大化する仕組みづくりをしております。

 

※20年度採用を見越してインターンシップ強化を図るのであれば、
学生アクション数が最大となるグランドオープンから
スタンダードプランにご参画されることをお勧めいたします。

次年度の採用計画など、お困りごとがございましたらいつでもお問い合わせください。

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