カシマシレポート

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斎藤プロフィール
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背徳の昼酒/ラーメン屋はしご/不自然な関西弁/
父親仕込みの昭和歌謡(デュエット可)
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飲む・飲ませる・飲まされる(小林談)
田部プロフィール
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カメラを片手にふらっとお出かけ
特技
自覚ナシの天然発言(田部談)

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こんにちは、中尾です。

2016年6月1日より、当社は中途採用事業において、

ハイクラス人材データベース <BIZREACH>(ビズリーチ)

との業務提携を開始しました!

FireShot Capture 27 - ビズリーチ|転職をお考えの方向けサイト - https___www.bizreach.jp_
当社では現在、200万人以上の求職者が登録している日本最大級の人材データベースを
活用しております。
今回からはビズリーチのデータベースを加えることで、サービスの底上げを行いました。

これまで同様、貴社の“外部人事部門”として手間のかかる人材のリサーチから一次面接までを
代行
いたします。もちろん、引き続き、入社確定まで一切コストはかかりません。

 

現在CMも放映されている、注目の人材データベース「ビズリーチ」。

「経営幹部の採用を考えている」「専門スキルを持った次世代リーダーを募集したい」と
お考えの経営者様・人事担当者様のために、

 

・3つの特徴からみるビズリーチ
・5つの登録者属性からみるビズリーチ

の2本立てで、ビズリーチにはどのような人材が集まっているのかをご紹介します。

 

 

3つの特徴からみるビズリーチ>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

ビズリーチには「ハイクラス中心」「求職者課金制」「求職者審査制」という3つの特徴があります。

◎特徴1 ハイクラス中心
登録者は経営幹部・管理職・専門職など、リーダーレベルの「ハイクラス会員」と、
次期管理職・第二新卒を中心とした「タレント会員」からなり、
国内最大級のハイクラス人材データベースと言われています。

◎特徴2 求職者課金制
ビズリーチは数少ない「有料の会員制転職サービス」。そのため、意欲の高い求職者ばかりです。

◎特徴3 求職者審査制
審査部門で求職者の審査を行っており、通過された求職者のみが登録されています。
 
よってビズリーチは、
「能力が高く、転職意欲の高いハイクラスの即戦力人材が集まっているデータベースである」
ということが言えます。

 

5つの登録者属性からみるビズリーチ>>>>>>>>>>>>>>>>>

ビズリーチに登録している求職者の属性データをまとめました。(※2016年5月1日時点)
 
・レジュメ会員数270,000名突破。毎月4,000名のペースで増加中。

・経験業種1位はメーカー:24.7%。
 2位はIT・インターネット:18.7%、3位は流通・小売・サービス:12.0%。

・経験職種1位は営業:23.1%。
 2位は経営:16.8%、3位は管理:14.2%。

・約33%以上がビジネスレベル以上の英語力。

・約7割が年収500万円~1,000万円。
 
採用決定実績においても、年収500万円~1,000万円の割合が6割以上を占めています。
 

 

いかがでしょうか?

ビズリーチを含めた人材データベースを活用しての中途採用にご興味を持たれた方は、
是非こちらまでお問い合わせください。

当社の社員が、サービスのご説明に伺います。

 

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