表現キャリア 無料転職サポート 会員規約

第1条(定義)

  1. 「表現キャリア 無料転職サポート」(以下「転職サポート」といいます)とは、株式会社表現キャリア(以下「表現キャリア」といいます)が提供・運営する会員向けのメッセージ配信およびその他の転職支援サービスの総称をいいます。
  2. 「スカウト」とは、表現キャリアが、会員が転職サポート用のWeb画面上で登録した個人情報等を含むレジュメ情報(以下、「レジュメ」といいます。)のうち、氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の当社の指定する非公開の情報以外を閲覧し、当該会員が、求人企業の求人条件に該当すると判断した場合に送られる、求人情報を記載したオファーを受けられるサービスです。スカウトは以下のサービスを含みます。
    1. オファー受信サービス
      表現キャリアが、レジュメのうち、氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の当社の指定する非公開の情報以外を閲覧でき、当該会員に紹介できると判断した求人情報を、会員に送付(以下かかる求人情報の送付を「オファー」といいます。)するサービスをいいます。なお、表現キャリアは、前述の、当社の指定する非公開の情報欄以外の欄に、会員が登録した情報により、会員が個人として特定された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。
    2. オファー返信サービス
      会員がオファーを受け取り、そこで紹介された求人情報に応募する場合、氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等個人を特定できる情報を含んだレジュメを、表現キャリアに送付できるサービスをいいます。
  3. 「求人企業」とは、表現キャリアとの間でスカウトの利用に関する契約を締結した事業者または人材の紹介にかかる契約を締結した事業者のことをいいます。
  4. 「本サービス」とは、「表現キャリア 無料転職サポート」およびスカウトを含む転職サポートに付随するサービス一切をいいます。なお、本サービスに関する著作権等の知的財産権(著作権法第27条および第28条に定める権利を含みます。)および産業財産権(産業財産権を受ける権利を含むものとします。)は、当社に帰属します。


第2条(会員)

  1. 転職サポート会員(以下「会員」といいます)とは、転職サポートに個人情報( 「個人情報保護方針」の定義に従います)およびその他の情報を表現キャリアが指定する手続きにより登録(以下「会員登録」といいます)し、表現キャリアがこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員は転職サポートにおける会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。
  2. 会員は転職サポートに会員登録または本サービスを利用した時点で、本転職サポート会員規約、および 「個人情報保護方針」(以下あわせて「会員規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、転職サポートへの会員登録しないことをもってのみ認められるものとします。


第3条(会員登録および会員の責任等)

  1. 本サービスの利用者は、自らの意思および責任をもって、転職サポートに会員登録し、その際表現キャリアが会員にお知らせする方法に従って利用するものとします。
  2. 会員が転職サポートに登録している登録情報等はすべて、会員自らがその内容の正確性・真実性・最新性等一切につき責任を負うものとします。
  3. 会員は担当のエージェントに申し出ることにより、自ら転職サポートに登録した登録情報等をいつでも変更・追加・削除することができます。
  4. 転職サポートの利用者は、会員が表現キャリアに対して問い合わせをしても、当該問い合わせ者が会員本人であることを表現キャリアが確認できない場合には、表現キャリアは当該会員からの問い合わせに応じられないことを、あらかじめ了承のうえ、会員登録を行うものとします。
  5. 会員が、転職サポート上に登録した登録情報等の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは登録情報等の削除依頼があった場合は、表現キャリアが事前の通知なしに当該登録情報等の全部または一部を削除することにつき、会員はあらかじめ承諾するものとします。
  6. 会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、会員登録後の1年間に転職サポートを1度も利用しなかった場合には、転職サポートのデータベース・メンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
  7. 会員が、転職サポートからのメールの配信停止を希望しない場合であっても、会員へのメール配信を行ったにもかかわらず、転職サポートのメールサーバへ、受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合には、転職サポートのデータベース・メンテナンスの際にメールの配信先から削除されることがあります。
  8. 会員は、スカウトの利用について、一定期間以上継続意思の有無の確認が取れない場合、事前の通知なく、スカウトの対象から外れることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
  9. 会員は、スカウトにおいてオファーを受信した場合には、当該画面を印刷する行為および第三者に開示する行為をしないものとします。
  10. 会員は、表現キャリアが、本サービスについて、採用の確実性、表現キャリアからオファーまたは求人情報の紹介があること、求人情報の提供主体である求人企業に対する推薦を受けられること、求人企業に採用されること等本サービスの効果一切について、その確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承のうえ、利用するものとします。
  11. 会員は、本サービスの利用の開始をもって、表現キャリアの個別サービスの利用案内を受け取ることがあることを予め承諾するものします。また、会員は、当該案内を受けたことにより、会員に対し個別のサービスの提供が開始されるものではないことを確認するものとし、別途表現キャリアが定める手続きがある場合は、当該手続きを行った上で個別サービスを利用するものとします。
  12. 会員は、転職サポートにおいて以下a~hを行ってはならないものとします。
    1. 意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為
    2. 自己に関する情報ではない情報の登録/提供を行う行為
    3. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
    4. 個人や団体を誹謗中傷する行為
    5. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
    6. 営利を目的とした登録/情報提供等の行為
    7. 表現キャリアまたは第三者に不利益を与える行為
    8. 転職サポートの運営を妨げる行為、または表現キャリアの信頼を毀損する行為


第4条(個人情報の取扱い)

    表現キャリアは 「個人情報保護方針」に則り会員の個人情報を取り扱うものとします。


第5条(本サービスの提供情報)

  1. スカウトにおいて提供される情報(求人企業にかかる会社情報、求人情報等および表現キャリアを含む第三者の提供する情報などを含みますが、これらに限られません。)および会員が表現キャリアから提供される情報は、表現キャリアを含む第三者の責任で提供されるものですので、会員は、提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、および採用の確実性について表現キャリアが何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。
  2. 表現キャリアは、A.スカウトの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、B.スカウトから得られる情報等が正確なものであること、C.スカウトおよびスカウトを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
  3. 表現キャリアは、第三者が転職サポート以外のウェブサイトにおいて、転職サポート上で提供される情報の転載を行った場合、その転載が転職サポートからの転載であることが会員に識別できるか否かを問わず、当該ウェブサイトにおける情報についての、最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について何ら保証するものではありません。


第6条(不可抗力)

    表現キャリアは通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他表現キャリアの責によらない事由(以下「不可抗力」といいます。)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。表現キャリアはこれらの不可抗力によって、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。会員は、本サービスにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。


第7条(会員へのアンケート等)

  1. 会員は、表現キャリアが会員に対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
  2. 表現キャリアは、アンケート結果の内容につき、表現キャリアが編集発行する情報媒体に会員の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべて表現キャリアに帰属するものとします。
  3. 表現キャリアは、会員に対して、スカウトの品質向上、会員の転職活動のサポート、スカウトによる効果(会員による転職サポートの利用・進捗状況、サービス内容、求人企業による選考の状況等の確認を含みますが、これらに限られません。)の捕捉(以下合わせて「効果捕捉」といいます。)を確認する等の目的で、レジュメを基に、会員にアンケートを送付すること、および電話またはメールを送付してヒアリングを行うことができるものとします。
  4. 表現キャリアは、前項によって会員から取得した情報を、スカウトの品質向上、当該会員の転職活動のサポート、効果捕捉、求人企業を含む第三者への事実の照会等を目的として利用できるものとします。


第8条(統計情報・属性情報・利用記録の閲覧、集計および利用)

  1. 表現キャリアは、会員登録・抹消の前後を問わず、本サービスを利用して会員が登録した会員の登録情報等、本サービスの利用履歴およびこれらを個人を特定または特定しないで解析した後、個人を識別・特定できないように加工、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、当該解析結果、利用履歴、統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用(求人企業を含む第三者へ閲覧させること、求人企業または転職エージェントへの提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。
  2. 表現キャリアは、本サービスの利用履歴を閲覧すること、およびオファーを送信した表現キャリアが、会員に対して送信するオファーの開封状況を確認することのあることを予め承諾するものとします。また、次の各号に定めるとおり、会員と表現キャリア間で送受信されるメッセージの送受信履歴(表現キャリアから会員に対するメッセージ、会員による応募、表現キャリアによる会員からのメッセージの開封、応募に対する求人企業からの返信その他メールの送受信のステータスなどを含みますが、これらに限られません。)およびその内容を閲覧、利用することがあることとし、会員は予めこれを承諾するものとします。
    1. 表現キャリアが、本サービスの運営状況を把握するため、会員にオファーした求人企業に関する情報を提供するためその他運営に必要な範囲の閲覧および利用することがあること
    2. 前号に規定する閲覧および利用の期間は会員でなくなった(理由を問いません。)後も継続することがあること
    3. 集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用(求人企業または第三者への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません。)することがあること
  3. 表現キャリアは、会員が求人企業に自らの個人情報を開示した以降、当該求人企業から、会員の転職活動の進捗状況について報告(採否、および採用条件を含みます。)を受けることができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。
  4. 表現キャリアは、会員登録・抹消の前後を問わず、登録情報等および本サービスの利用履歴について、個人を特定または特定しないで解析を行い、当該解析結果を本サービスおよび会員が利用を希望しまたは利用する個別サービスの機能等に反映する等の方法をもって、本サービスおよび個別サービスで利用することができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾します。


第9条(反社会的勢力の排除)

  1. 会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    1. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
    2. 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
    3. 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    4. 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
    5. 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  2. 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    1. 暴力的な要求行為
    2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
    5. その他前各号に準ずる行為


第10条(除名)

    表現キャリアは、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止、または転職サポートの会員から除名することができます。また、会員規約違反の態様によっては、表現キャリアはその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から求人企業に対する応募またはお問い合わせを無効とし、当該会員がスカウトを受ける設定をしているときは、これを将来に向けて無効とする、求人企業から当該会員へのメッセージ、当該会員から求人企業に対する返信または表現キャリアに対する問い合わせを無効とする等、表現キャリアが適当と認める措置を講ずることができることとします。


第11条(表現キャリアの責任)

    本サービスへの利用登録および会員による本サービスの利用(これらに伴う表現キャリア、求人企業、または第三者の情報提供行為等を含みます。)により生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、表現キャリアは表現キャリアに過失がない限り責任を負わないものとします。なお、表現キャリアが責任を負う場合であっても、表現キャリアの故意または重過失がない限り表現キャリアの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。


第12条(会員サービスの変更等)

  1. 表現キャリアは、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
  2. 表現キャリアは1カ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。


第13条(本サービスの一時的な中止、変更、廃止)

  1. 表現キャリアは、以下の事由に該当すると判断した場合には、事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な中断を行うことがあります。
    1. システムの保守または変更を行う場合
    2. 天災事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、本サービスの運営が困難な場合
    3. その他表現キャリアが必要やむをえないと認めた場合
  2. 本サービスのサービス内容や情報、URLは、予告なしに変更または廃止される場合があります。


第14条(会員規約の変更)

    表現キャリアは会員規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については転職サポート上に1カ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。


第15条(準拠法および管轄)

    会員サービスおよび会員規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは会員規約に関して生じる一切の紛争については、京都地方裁判所または京都簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。


付則
2017年4月1日適用